封筒業界に、 何か変革を
起こしたい。

パッケージ
ソリューション部

S.Yさん(2007年入社)

Interview インタビュー

私は今、入社10年目になるので社内では中堅くらい。自分の取り柄は、とにかく元気なこと。元気では負けません。ちょっとした失敗をすることも当然ありますが、凹むのは3秒くらいだけ。すぐに気を取り直して、後処理に動くようにしています。

自分自身の就職活動を思い出すと、正直に言って封筒業界に興味があったわけではありませんでした。ただイムラ封筒を応募し、面接を重ね、社員の方々とお会いする中で、本当にみんながいい人だった。そこに1番の魅力を感じましたね。そのイメージは入社した後も変わりません。アットホームで、人と人のつながりを大事にする会社です。

現在は大手通信教育系企業のDM封筒の営業をメインで担当しています。お客様に対するさまざまな封筒の提案に加えて、封入するチラシの制作など、封筒以外の部分で弊社ができること全般を提案していく業務です。打合せを重ねながら、お客様の要望や目的を聞き出し、実際にカタチにしていくのですが、一概に「封筒」と言っても、紙の種類や仕様、寸法などを考え出すと、無数にあります。もちろん、一般的にもよく知られている定形の封筒もありますが、私はそういうものはあまり提案しません。例えば窓がすごく大きかったり、形状は普通でも少し特殊な印刷にしてみたり、ちょっとしたギミックを入れ込むのが得意ですね。そうやって出来あがったものの開封率が高かったり、反応が大きかったりした時などは、「やったぜ!」と思います。

直接会って、現物を見せる。
それがMYスタイル。

よく覚えているのは、まだ入社3年目くらい、前任者をふくめて電話とFAXだけでやりとりをしていた取引先の担当になった時のことです。岡山・広島で事業展開する会社だったのですが、私は担当者の顔も分からないままに仕事を進めるよりは、やはり面と向かって、自分はどういった人間なのかを知ってもらった上でやりたかったので、上司に「訪問がしたい」とお願いをして、出張にいくことになりました。それによってお客様の反応が変わって、仕事もぐっとやりやすくなり、実際に取引額も増えたんです。やはり目を合わせて話をする方がいいと改めて感じましたね。

その経験もあり、『直接、人と会う』というのが、私の基本スタイル。そして提案する際も、イメージ図や見積りなどの資料だけで進めるのではなく、実際の封筒サンプルをつくって、現物を持っていくようにしています。それをお客様に見てもらい、反応を見て、またアレンジを加えていく。そういった、少し“昔ながらのやり方”が、私には合っているのかも知れません。
今の目標としては、まずは営業として数字をつくっていくということ。そうすることで、社内でもお客様にとっても「アイツがいれば大丈夫」と思われるようになりたいですね。そして将来的には、封筒業界において何か大きなものを残したいという思いがあります。役職につけることがあっても、常に現場に出続けて革新的なことに携わっていきたいですね。

就活生に一言

まずは自分を飾りすぎずに、就活自体を楽しむこと。それによって、自分のいい部分が自然と出てくると思います。そして、企業に自分を選んでもらうのではなく、自分が企業を選ぶという意識を持つことが大切です。

もちろん仕事なのでイヤなこともありますが、イムラ封筒なら楽しく社会人としての生活を送れますよ。ぜひ、楽しみながら、頑張ってくださいね!

One day schedule 1日のスケジュール

8:00

出社、メール確認・見積書作成・スケジュール作成など

11:00

外出

12:00

昼食(出先)

13:00

得意先訪問
(打合せ・提案)

15:00

得意先訪問
(打合せ・提案)

17:00

得意先訪問
(打合せ・提案)

20:00

仕事を終え、帰宅

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